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Etre accompagné
par son expert-comptable
dans les acquisitions, cessions,
transmissions d'entreprise
:
UNE ÉVIDENCE !
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Hormis
la gestion au jour le jour,
la vie de chef d’entreprise
c’est aussi :
Se développer à
travers l’acquisition
d’autres entreprises,
Repositionner son patrimoine,
ou son projet de vie, en cédant
ses activités, ou certaines
d’entre elles...
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Préparer
sa retraite, préparer
l’installation de son
successeur, à travers
la transmission de son entreprise,
Bref autant d’évènements,
dont les motivations peuvent
être multiples et très
différentes d’un
entrepreneur à l’autre,
mais qui sont pour tous, des
périodes difficiles,
source de stress, de questionnements
très divers :
Qu’est ce que je vends
? Mon fonds de commerce ?
Ma société ?
La différence c’est
quoi ?
Combien vaut mon entreprise
?
Est-elle prête à
être vendue ? Transmise
?
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Combien
va-t-il me rester ?
Quelle sera la fiscalité
sur l’opération
?
Je
voudrais me développer,
mais je ne sais pas vers qui
me tourner ? Quelles sont
les entreprises à reprendre
?
Est-ce que mon projet est
viable ?
Est-ce que l’entreprise
que j’ai ciblée
est une bonne affaire ? Combien
vaut-elle ?
Quels sont les points de négociation
qui s’offrent à
moi ? Etc...
Chacun pourra y ajouter le
ou les questionnements qui
lui sont propres compte tenu
de son profil, de son vécu,
de ses envies, etc.
Le message que nous souhaitons
faire passer à travers
cet article est simple :
Ça n’est
pas un sujet de comptoir !
Chacun a son idée sur
tout ou presque, mais comment
séparer le vrai du
faux, faire la synthèse
de toutes ces informations,
parfois contradictoires ?
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Crédit d’impôt
Maître Restaurateur
: encore une année
de gagnée.
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Toute
entreprise dont le dirigeant
a obtenu le titre de Maître
Restaurateur entre le 15
novembre 2006 et le 31 décembre
2014, et qui réalise
des dépenses d’aménagement
et de fonctionnement prévues
par le cahier des charges
relatif au titre de Maître
Restaurateur peut bénéficier
du Crédit d'impôt.
Quelles sont les
dépenses éligibles
?
- Les dépenses permettant
une adaptation des capacités
de stockage et de conservation
à un approvisionnement
majoritaire en produits
frais...
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Le contrat d’Extra
:
Comment en faire
un bon usage ?
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Qu’est
ce qu’un
contrat d’extra
?
C’est un
contrat à
durée déterminée
(CDD) qui peut
être conclu
pour des emplois,
dans certains
secteurs d’activités
définis
par décret
où
il est d’usage
constant de ne
pas recourir à
un contrat à
durée indéterminée
(CDI).
Le secteur de
l’hôtellerie-restauration
fait partie des
secteurs d’activités
concernés...
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De nouvelles règles
pour le travail à
temps partiel : annonce
d’un report par
le gouvernement ?
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Depuis
le 1er janvier
2014, les règles
encadrant le contrat
de travail à
temps partiel ont changé
: instauration d’une
durée minimale
de travail de 24 heures
hebdomadaires, majoration
de salaire applicable
dès la première
heure complémentaire,
priorité d’embauche
à temps complet
des salariés
à temps partiel
renforcée, etc...
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Fiscalisation de la contribution
patronale au financement de
la mutuelle santé :
modification du net imposable.
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La
loi de finances 2014 rend
fiscalisable la part patronale
des contributions à
des régimes de prévoyance
complémentaires et
ce de manière rétroactive
dès le 1er janvier
2013.
En résumé, cette
part patronale sera désormais
(et à compter de cette
date) intégrée
dans le revenu net imposable
des salariés concernés....
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CHABERT-EHLING
& ASSOCIES - 4, rue La Fayette -
BP 30012 - 67023 STRASBOURG CEDEX 01
TEL. : 03 88 40 99 60 - FAX. : 03 88
40 99 69
www.chabert-ehling.com
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