Mes
dépenses vestimentaires :
mon entreprise peut-elle les prendre
en charges ?
Janvier
2015 :
La
réponse est
OUI lorsque ces
dépenses sont relatives
à des vêtements
spécifiques à
ma profession : tels que
la tenue du cuisinier, les
chaussures de sécurité,
ou encore la blouse du chirurgien-dentiste.
La réponse
est NON pour
les vêtements d’usage
courant, tel que le tailleur
ou le costume cravate. Si l’entreprise
prend en charge ce type de frais,
qui sont déduits du résultat
imposable, il s’agira
pour le bénéficiaire
d’un avantage en nature
à soumettre à
cotisations sociales et impôt
sur le revenu.
Ces frais sont considérés
comme étant d’ordre
personnel.
