›
Paramétrage
du
dossier
avec
prise
en
compte
de
la
convention
collective
applicable
dans
votre
entreprise.
›
Etablissement
des
bulletins
de
paie.
›
Etablissement,
télétransmission
et
télé-règlement
des
déclarations
sociales.
›
Assistance
lors
de
contrôle.
›
Rédaction
de
vos
contrats
de
travail.
›
Organisation
des
élections
de
délégués
du
personnel.
Avantages
Notre
offre
est
précise,
tarifée
au
plus
juste.
La
mission
est
définie
de
manière
claire.
Un
collaborateur
«
spécialiste
social
»
vous
est
affecté.
Notre
forfait
est
packagé,
ce
qui
vous
évite
d'avoir
à
payer
des
prestations
que
vous
ne
consommez.
Bénéfices
Gagner
le
temps
passé
à
faire
soi-même
les
paies
et
les
déclarations
sociales.
Limiter
les
risques
liés
aux
bulletins
de
paie
erronés
(contestations
des
salariés,
prud’homme,
etc.).
Eviter
de
payer
des
pénalités
pour
dépôt
de
déclarations
en
retard.
La
prise
en
compte
de
la
convention
collective
permet
de
limiter
les
risques
de
contestations,
de
litiges
relatifs
à
une
mauvaise
application
de
la
convention.
Eviter
de
passer
du
temps
à
se
documenter
sur
un
domaine
qui
évolue
en
permanence.
Gagner
le
temps
passé
à
répondre
aux
relances,
à
gérer
les
erreurs
des
administrations
et
caisses.
Limiter
les
risques
en
se
mettant
en
conformité
avec
vos
obligations
légales.
Se
libérer
l’esprit.
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